退職代行ヤメドキ

退職代行ヤメドキとは

退職代行ヤメドキは、弁護士監修・全国統一労働組合と提携した退職代行サービスです。 完全後払い制（退職日決定後7日以内に支払い）を採用しており、退職が確定してから支払いができます。 有休消化プラン・失業手当受給プラン・傷病手当受給プランなど、状況に合わせたプランを選択できる点が特徴です。

料金・費用

雇用形態にかかわらず一律**24,000円（税込）**です。 退職日が決定した後7日以内に支払う後払い制を採用しています。

こんな人におすすめ

• 後払いで費用の心配なく退職したい方
• 有給消化や傷病手当・失業手当の活用も検討している方
• 最短10分でスピーディに退職手続きを始めたい方
• 弁護士監修のサービスで安心感を得たい方

利用の流れ

1. LINEで無料相談・プラン選択
2. 申込・方針確認
3. ヤメドキが会社へ退職通知（最短10分）
4. 退職日確定
5. 料金支払い（退職日決定後7日以内）

退職代行ヤメドキの評判・口コミ

退職代行ヤメドキを実際に利用した方からは、さまざまな声が寄せられています。

「完全後払い制なのが一番の決め手でした。退職日が決まってから7日以内に支払えばいいので、先払いのリスクがありません。最短10分で退職連絡というスピード感も頼もしかったです。月曜朝の出社前にLINEで依頼して、その日のうちに退職が決まりました。」（20代・正社員）

「傷病手当プランがあるのが助かりました。うつ病で休職中だったのですが、退職と同時に傷病手当金の受給手続きについてもアドバイスをもらえました。退職後の生活費の不安が軽減されたのは大きかったです。」（30代・正社員）

「全国統一労働組合と提携しているので、有給消化の交渉もしてもらえました。弁護士監修という体制も信頼できます。ただ、返金保証はないので、その点は事前に理解しておく必要があります。結果的には問題なく退職できました。」（20代・契約社員）

「失業手当受給プランを選びました。退職後にハローワークでの手続きが必要になるのですが、そのサポートまで含まれているのは他のサービスにはない特徴です。ただ、プランごとの料金の違いがやや分かりにくかったので、申込前にしっかり確認した方がよいです。」（30代・正社員）

よくある質問

Q. 完全後払い制とはどのような仕組みですか？

A. ヤメドキでは退職日が決定した後7日以内に料金を支払う仕組みです。申込時に先払いする必要がなく、退職が確定してから支払いが発生します。手元に資金がない方でもすぐに退職手続きを始められます。

Q. 有休消化プラン・失業手当プラン・傷病手当プランの違いは何ですか？

A. それぞれのプランは退職代行に加えて異なるサポートが含まれています。有休消化プランは有給消化の交渉に重点を置いたプラン、失業手当プランは退職後の失業手当受給に関するサポートが含まれるプラン、傷病手当プランは傷病手当金の受給に関するサポートが含まれるプランです。自身の状況に合わせて選択してください。

Q. 最短10分で退職連絡とは本当ですか？

A. はい、LINEでの相談後、状況確認と方針決定が済み次第、最短10分で会社に退職の意思を連絡します。ただし、個別の状況によっては確認事項が増え、時間がかかる場合もあります。

Q. 弁護士監修・労働組合提携で何ができますか？

A. 弁護士が業務フローを監修し適法性を担保しつつ、全国統一労働組合との提携により団体交渉権を活用した有給消化や退職条件の交渉が可能です。民間サービスの手軽さと労働組合の交渉力を兼ね備えています。

Q. 返金保証はありますか？

A. ヤメドキには返金保証制度はありません。ただし、完全後払い制のため退職日が決定するまで支払いは発生せず、実質的に「退職できなければ払わない」という安心感があります。

退職代行ヤメドキを選ぶ際のポイント

退職代行ヤメドキは、後払いで費用の心配なく退職を進めたい方、退職後の手当受給まで視野に入れている方に特に向いています。完全後払い制（退職日決定後7日以内に支払い）のため、手元に資金がなくてもすぐに退職手続きを開始できます。有休消化プラン・失業手当プラン・傷病手当プランと目的に応じたプラン設計がされており、退職だけでなくその後の生活設計まで含めたサポートが受けられます。全国統一労働組合との提携で交渉力も確保されており、弁護士監修の体制で適法性も担保されています。最短10分の迅速対応も魅力で、すぐに退職を決めたい方にもおすすめです。