退職代行ヤメドキ

退職代行ヤメドキとは

退職代行ヤメドキは、弁護士監修・全国統一労働組合と提携した退職代行サービスです。 完全後払い制（退職日決定後7日以内に支払い）を採用しており、退職が確定してから支払いができます。 有休消化プラン・失業手当受給プラン・傷病手当受給プランなど、状況に合わせたプランを選択できる点が特徴です。

料金・費用

雇用形態にかかわらず一律**24,000円（税込）**です。 退職日が決定した後7日以内に支払う後払い制を採用しています。

こんな人におすすめ

• 後払いで費用の心配なく退職したい方
• 有給消化や傷病手当・失業手当の活用も検討している方
• 最短10分でスピーディに退職手続きを始めたい方
• 弁護士監修のサービスで安心感を得たい方

利用の流れ

1. LINEで無料相談・プラン選択
2. 申込・方針確認
3. ヤメドキが会社へ退職通知（最短10分）
4. 退職日確定
5. 料金支払い（退職日決定後7日以内）

退職代行ヤメドキの評判・口コミ

退職代行ヤメドキについて、ウェブ上で確認できる利用者の声をまとめました。

「有給が36日分残っていたのですが、全て消化した上で退職することができました。後払い制なので最後の給与が入ってから支払えて、金銭的な負担を感じずに利用できたのがよかったです。サポートも丁寧で安心して任せられました。」（20代・正社員 / 退職代行比較サイト（yameru-navi.com））

「精神的に追い詰められていて自分では退職を言い出せない状況でした。LINEで相談してから即日対応してもらえ、会社との連絡を全て代わりにやってもらえたことが本当に助かりました。料金も後払いなので気軽に相談できました。」（30代・正社員 / 退職代行口コミサイト（yurulifeuni.com））

「担当者の連絡が少し事務的に感じる場面があり、もう少し気持ちに寄り添ってくれると安心できたかもしれません。退職自体は成功しましたが、心理的なサポートという面では物足りなさを感じました。」（20代・パート・アルバイト / 退職代行比較サイト（sooness.co.jp））

「即日退職を希望していたのに翌営業日対応になってしまい、相談時の説明と少し違うと感じました。また、未払い給与の交渉は対応できないと後から言われ、別途弁護士を探す必要があり手間がかかりました。」（30代・正社員 / 退職代行口コミ評判サイト（hyouban.jp））

「24,000円という料金で相談回数無制限、有給消化の交渉まで対応してもらえました。退職完了まで進捗をこまめに連絡してくれたので不安になることなく過ごせました。完全後払い制なので、まず試してみやすいのも良い点だと思います。」（20代・正社員 / マイナビニュース退職代行ガイド（taisyokudaiko.news.mynavi.jp））

他の民間型サービスとの比較

サービス	料金（税込）	交渉対応	返金保証	支払いタイミング
ヤメドキ	24,000円	全国統一労働組合と提携（プランにより対応）	なし	完全後払い（退職日決定後7日以内）
退職代行Jobs	27,000円	労働組合加入（+2,000円）で対応可	あり	前払い（Paidyの後払いも選択可）

両サービスとも民間企業でありながら労働組合との提携により交渉の余地を確保している点が共通していますが、ヤメドキは基本料金24,000円の中でプランに応じた交渉対応が組み込まれているのに対し、Jobsは交渉が必要な場合に追加2,000円が発生します。また返金保証の有無や支払いタイミングも異なるため、退職後の手当受給まで見据えたプラン設計を重視するならヤメドキ、返金保証のあるシンプルな料金体系を重視するならJobsが選択肢になります。

よくある質問

Q. 完全後払い制とはどのような仕組みですか？

A. ヤメドキでは退職日が決定した後7日以内に料金を支払う仕組みです。申込時に先払いする必要がなく、退職が確定してから支払いが発生します。手元に資金がない方でもすぐに退職手続きを始められます。

Q. 有休消化プラン・失業手当プラン・傷病手当プランの違いは何ですか？

A. それぞれのプランは退職代行に加えて異なるサポートが含まれています。有休消化プランは有給消化の交渉に重点を置いたプラン、失業手当プランは退職後の失業手当受給に関するサポートが含まれるプラン、傷病手当プランは傷病手当金の受給に関するサポートが含まれるプランです。自身の状況に合わせて選択してください。

Q. 最短10分で退職連絡とは本当ですか？

A. はい、LINEでの相談後、状況確認と方針決定が済み次第、最短10分で会社に退職の意思を連絡します。ただし、個別の状況によっては確認事項が増え、時間がかかる場合もあります。

Q. 弁護士監修・労働組合提携で何ができますか？

A. 弁護士が業務フローを監修し適法性を担保しつつ、全国統一労働組合との提携により団体交渉権を活用した有給消化や退職条件の交渉が可能です。民間サービスの手軽さと労働組合の交渉力を兼ね備えています。

Q. 返金保証はありますか？

A. ヤメドキには返金保証制度はありません。ただし、完全後払い制のため退職日が決定するまで支払いは発生せず、実質的に「退職できなければ払わない」という安心感があります。

退職代行ヤメドキを選ぶ際のポイント

退職代行ヤメドキは、後払いで費用の心配なく退職を進めたい方、退職後の手当受給まで視野に入れている方に特に向いています。完全後払い制（退職日決定後7日以内に支払い）のため、手元に資金がなくてもすぐに退職手続きを開始できます。有休消化プラン・失業手当プラン・傷病手当プランと目的に応じたプラン設計がされており、退職だけでなくその後の生活設計まで含めたサポートが受けられます。全国統一労働組合との提携で交渉力も確保されており、弁護士監修の体制で適法性も担保されています。最短10分の迅速対応も魅力で、すぐに退職を決めたい方にもおすすめです。