退職代行Jobs

退職代行Jobsとは

退職代行Jobsは、民間企業が運営しながら弁護士監修・労働組合と提携した退職代行サービスです。 民間サービスの手軽さと労働組合の交渉力を兼ね備えており、後払い対応など利用しやすい設計が特徴です。

料金・費用

基本料金27,000円（税込）。労働組合加入費として別途2,000円が必要です（交渉が必要な場合）。 退職できなかった場合の返金保証あり。

こんな人におすすめ

• 今すぐお金がなくても退職したい（後払い対応）
• コストを抑えつつ交渉力も確保したい
• 転職サポートも同時に受けたい
• 深夜・休日でも対応してほしい

利用の流れ

1. LINEまたは電話で無料相談
2. 申込・料金支払い（後払いも可）
3. Jobsが会社へ退職の意向を通知
4. 有給取得・退職日などの調整
5. 退職完了・転職サポート開始

退職代行Jobsの評判・口コミ

退職代行Jobsを実際に利用した方からは、さまざまな声が寄せられています。

「後払い（ペイディ）で支払えたので、給料日前でも迷わず申し込めました。民間サービスでありながら労働組合と提携しているため、有給消化の交渉もしてもらえたのが予想以上のメリットでした。27,000円に加えて組合費2,000円がかかりましたが、有給を全日消化できたことを考えると十分な価値がありました。」（20代・正社員）

「弁護士監修で労働組合提携というバランスのよさが決め手でした。退職の手続きは2日で完了し、対応もLINEで丁寧にやり取りしてもらえました。転職サポートも利用して、退職から1ヶ月で新しい職場が決まりました。」（30代・正社員）

「返金保証があったので安心して申し込みましたが、実際にはスムーズに退職できました。ただ、労働組合への加入費2,000円は交渉が必要な場合に別途かかるため、事前に総額を確認しておくとよいです。最初に提示される27,000円だけだと思っていると少し戸惑うかもしれません。」（20代・契約社員）

「深夜3時にLINEで相談したのですが、すぐに返信が来て驚きました。24時間365日対応は本当でした。翌朝には退職通知の段取りまで進んでおり、翌日の出社を回避できたのは精神的に大きかったです。」（20代・正社員）

よくある質問

Q. 基本料金27,000円のほかに費用はかかりますか？

A. 会社との交渉（有給消化・退職条件など）が必要な場合、労働組合への加入費として別途2,000円がかかります。交渉が不要な場合は基本料金の27,000円のみです。それ以外の追加料金は発生しません。

Q. 後払い（ペイディ）で支払う場合の流れは？

A. 申込時にペイディを選択すると、退職代行の実施後に支払いが発生します。ペイディの審査が通れば手元に資金がなくてもすぐに依頼できます。翌月払いや分割払いにも対応しているため、経済的な余裕がない状況でも利用可能です。

Q. 民間企業運営なのに交渉もできるのですか？

A. Jobsは民間企業が運営していますが、労働組合と提携しているため、交渉が必要な場合は労働組合が団体交渉権を行使して対応します。民間サービスの手軽さと労働組合の交渉力の両方を活用できるのがJobsの特徴です。

Q. 返金保証の条件は何ですか？

A. 退職代行を実施したにもかかわらず退職が成立しなかった場合に、支払った料金が全額返金されます。依頼者都合のキャンセルは対象外です。

Q. 転職サポートはどのような内容ですか？

A. 退職完了後、希望する方には提携する転職エージェントによる求人紹介や転職相談のサポートを無料で提供しています。退職後のキャリアについても一貫して相談できる体制が整っています。

退職代行Jobsを選ぶ際のポイント

退職代行Jobsは、民間サービスの手軽さと労働組合の交渉力の両方を求める方に向いています。後払い（ペイディ）に対応しているため、手元に資金がない状態でもすぐに退職を進められる点が大きな強みです。弁護士監修で適法性も担保されており、返金保証付きのためリスクを最小限に抑えて利用できます。有給消化の交渉が必要な場合は労働組合加入費2,000円が別途かかりますが、交渉力を確保できることを考えると費用対効果は高いといえます。コストを抑えつつ交渉力も確保し、転職サポートまで一気通貫で受けたい方におすすめです。