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民間型

退職代行MIRAI

19,800円のリーズナブルな料金設定で即日退職に対応する民間退職代行サービス。退職届テンプレート特典付き。

基本情報

料金
19,800円
正社員・アルバイト共通(税込)
対応時間
24時間365日
即日対応
対応あり
返金保証
なし
転職支援
なし
連絡手段
LINE
支払い方法
クレジットカード / 銀行振込

退職代行MIRAIの特徴

  • 19,800円(税込)の低価格設定
  • 退職届テンプレートの特典付き
  • 24時間365日対応・即日退職可能
  • 書類受け取りまでサポート継続

注意点・リスク

  • ! 民間運営のため会社との条件交渉は非対応

退職代行MIRAIとは

退職代行MIRAIは、19,800円(税込)というリーズナブルな料金で即日退職に対応する民間退職代行サービスです。 退職届テンプレートの特典が付いており、退職書類の準備もスムーズに行えます。 退職完了から書類受け取りまで一貫してサポートする体制が整っています。

料金・費用

雇用形態にかかわらず一律**19,800円(税込)**です。 追加料金は一切かかりません。

こんな人におすすめ

  • できるだけ費用を抑えて退職したい方
  • 退職交渉が不要なシンプルなケースの方
  • 退職届の書き方がわからない方
  • 書類受け取りまでサポートを継続してほしい方

利用の流れ

  1. LINEで無料相談
  2. 申込・料金支払い
  3. MIRAIが会社へ退職通知
  4. 退職完了
  5. 書類受け取りまでサポート継続

退職代行MIRAIの評判・口コミ

退職代行MIRAIを実際に利用した方からは、さまざまな声が寄せられています。

「19,800円という料金の安さが一番の決め手でした。退職届テンプレートの特典も付いていて、書類準備に悩むことなく進められました。退職通知から書類受け取りまで一貫してサポートしてもらえたので、手続きの漏れがなく安心でした。」(20代・正社員)

「シンプルに退職したいだけだったので、MIRAIの内容はちょうどよかったです。余計なオプションがなく、料金も追加費用なしの明瞭会計。LINEで相談して翌日には退職が決まりました。ただ、有給消化の交渉はしてもらえないので、有給が残っている方は注意が必要です。」(30代・正社員)

「24時間365日対応ということで、日曜の深夜に相談しましたが翌朝にはすぐ返信がありました。月曜の出社が憂鬱で思い切って相談したのですが、月曜朝に退職通知を出してもらえたので出社せずに済みました。対応の速さは満足しています。」(20代・契約社員)

「料金は安いですが、民間運営のため会社との条件交渉はできません。残業代の未払いがあったのですが、その交渉は別途自分で対応する必要がありました。退職だけなら問題ありませんが、何か交渉したいことがある方は労組型のサービスの方が向いていると思います。」(30代・正社員)

よくある質問

Q. 19,800円以外に追加費用はかかりますか?

A. いいえ、MIRAIの料金は一律19,800円(税込)で、追加費用は一切かかりません。退職通知の送付から書類受け取りまでのサポートが全て含まれています。

Q. 退職届テンプレートの特典とはどのような内容ですか?

A. MIRAIに申し込むと、退職届のテンプレートが提供されます。記入すべき項目やフォーマットが用意されているため、退職届を書いたことがない方でも迷わず作成できます。

Q. 会社との交渉はしてもらえますか?

A. MIRAIは民間企業が運営するサービスのため、有給消化や残業代請求など会社との条件交渉には対応していません。退職の意思を会社に伝達し、退職手続きをサポートすることに特化しています。交渉が必要な場合は労働組合型のサービスをご検討ください。

Q. 即日退職は可能ですか?

A. 24時間365日対応しており、相談当日に退職通知を送付することが可能です。最短即日で退職手続きを開始できますが、実際の退職日は個別の状況によって異なります。

Q. 書類受け取りまでサポートとは具体的に何をしてもらえますか?

A. 退職完了後、離職票・源泉徴収票・年金手帳など退職に伴い会社から受け取るべき書類がすべて届くまで、MIRAIがサポートを継続します。書類が届かない場合の催促なども対応してもらえます。

退職代行MIRAIを選ぶ際のポイント

退職代行MIRAIは、費用を最小限に抑えてシンプルに退職したい方に最適です。19,800円という低価格で追加費用なしの明瞭な料金体系が最大の魅力です。退職届テンプレートの特典や書類受け取りまでのサポート継続など、退職に必要な基本サービスは十分にカバーしています。一方で、民間運営のため会社との条件交渉(有給消化・残業代請求など)には対応していないため、交渉が不要なシンプルな退職ケースに向いています。余計な機能やオプションは不要で、コスト重視で確実に退職を完了させたい方におすすめです。

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