あおぞら退職代行
あおぞらユニオンが運営する退職代行サービス。社労士・弁護士資格を持つ執行委員が対応し、労働問題全般に幅広く対応。
調査・執筆: 退職代行比較.com編集部|最終更新: 2026-06-14
基本情報
- 料金
- 12,000円
- 基本料金(税込)。組合費・諸経費含む総費用は正社員約50,000円程度
- 対応時間
- 24時間365日
- 即日対応
- 対応あり
- 返金保証
- なし
- 転職支援
- なし
- 連絡手段
- LINE / メール
- 支払い方法
- クレジットカード / 銀行振込
あおぞら退職代行の特徴
- ✓ 社労士または弁護士資格を持つ執行委員が対応
- ✓ 労働組合運営で団体交渉権あり
- ✓ 24時間365日・即日対応
- ✓ 解雇・残業代請求など労働問題全般に対応
注意点・リスク
- ! 基本料金に加え組合費・諸経費が別途発生するため総費用を事前確認のこと
あおぞら退職代行とは
あおぞら退職代行は、あおぞらユニオンが運営する退職代行サービスです。 社労士または弁護士資格を持つ執行委員が対応するため、退職代行にとどまらず解雇・残業代請求など幅広い労働問題に対応できます。 24時間365日対応で、相談いただいた日から最短即日での解決を目指します。
料金・費用
基本料金は**12,000円(税込)**ですが、組合費・諸経費が別途発生します。 正社員の場合、総費用は約50,000円程度になるケースもあるため、申込前に詳細を確認することをおすすめします。
こんな人におすすめ
- 退職だけでなく労働問題全般の解決を求めている方
- 社労士・弁護士資格者による対応を希望する方
- 解雇・ハラスメントなど複雑なケースを抱えている方
- 残業代・未払い賃金の請求も検討している方
利用の流れ
- LINEまたはメールで無料相談
- 料金・費用の確認・申込
- 執行委員が会社へ退職通知
- 必要に応じて労働問題の交渉・解決
- 退職完了
あおぞら退職代行の評判・口コミ
あおぞら退職代行について、ウェブ上で確認できる利用者の声をまとめました。
「新卒で入ったベンチャー企業の労働環境が過酷で、退職を申し出るたびに上司や社長から数時間の面談で説得され諦めていた。あおぞらユニオンに相談したところ、会社側が退職を認め、退職関連書類もすぐに用意してもらえた。自分一人では到底できなかったと感じている。」(20代・正社員(ベンチャー企業勤務) / 退職代行比較・口コミサイト(ranking-wiki.com))
「最低賃金を下回る時給で長時間働きうつ病になってしまい退職を希望。業界から干されることへの恐怖で動けずにいたが、あおぞらユニオンに相談し傷病手当金の受給手続きにも協力してもらえた。会社側とも良好な関係のまま退職でき、想像以上のサポートだった。」(10代・アルバイト / 退職代行比較・口コミサイト(ranking-wiki.com))
「複数の退職代行に相談した上であおぞらを選んだ。値段が手ごろでやり取りもスムーズで、とにかくすぐに辞められれば良いという要望に応えてもらえた。特別な問題もなく退職できたので満足している。」(20代前半・正社員男性 / 口コミ・評判サイト(hyouban.jp))
「LINEで相談したところ、返答が他社と比べて明らかに遅かった。他の退職代行では数分以内に返信が来たのに、あおぞらは回答まで時間がかかった。内容自体は丁寧だったが、レスポンス速度は改善してほしいと感じた。」(20代後半・正社員女性 / 口コミ・評判サイト(hyouban.jp))
「料金が「12,000円〜」と表示されているが、組合費や諸経費が加算されて実際の支払額が分かりにくかった。弁護士事務所が運営する退職代行より高くなるケースもあると知り、事前にしっかり確認すべきだったと後悔している。」(20代後半・男性(特殊な雇用形態) / 退職代行比較ナビ(taishoku-daiko.net)・口コミ集約サイト)
他の労働組合型サービスとの比較
| サービス | 料金 | 返金保証 | 転職支援 |
|---|---|---|---|
| あおぞら退職代行 | 12,000円〜(組合費・諸経費込みで総額約50,000円程度) | なし | なし |
| 退職代行SARABA | 24,000円(追加料金なし) | あり | あり |
| 退職代行ネルサポ | 22,000円(キャンペーン価格・追加料金なし) | あり(全額) | あり(転職成功で5万円キャッシュバック) |
あおぞら退職代行は基本料金こそ12,000円と表示されていますが、組合費・諸経費を含めた総額は正社員で約50,000円程度になるケースもあり、最終的な費用はSARABA・ネルサポより高くなる場合があります。社労士・弁護士資格を持つ執行委員が対応し残業代請求など労働問題全般に幅広く対応できる点は独自の強みですが、返金保証や転職支援を重視する方、総額をあらかじめ明確にしておきたい方にはSARABAやネルサポも有力な選択肢です。
よくある質問
Q. 基本料金12,000円のほかにどのような費用がかかりますか?
A. 基本料金に加えて、労働組合への組合費や諸経費が別途発生します。正社員の場合、総費用は約50,000円程度になるケースもあるため、申込前に必ず総額を確認してください。費用の内訳は相談時に説明を受けられます。
Q. 社労士や弁護士が直接対応してくれるのですか?
A. あおぞらユニオンの執行委員には社労士または弁護士資格を持つスタッフがおり、退職代行の対応を行います。一般的な退職代行スタッフとは異なり、労働法に精通した専門家が対応するため、複雑な労働問題にも対応可能です。
Q. 残業代請求や解雇問題にも対応できますか?
A. はい、あおぞら退職代行は退職代行だけでなく、残業代・未払い賃金の請求、不当解雇への対応、ハラスメント問題など、労働問題全般に対応しています。団体交渉権を活用して会社と交渉を行います。
Q. 即日退職は可能ですか?
A. 24時間365日対応しており、相談当日から退職手続きを開始できます。ただし、実際の退職日は雇用契約や会社の状況によって異なる場合があります。最短で即日退職を目指しますが、法的な手続きが必要な場合は数日かかることもあります。
Q. 返金保証はありますか?
A. あおぞら退職代行には返金保証制度は設けられていません。費用面でのリスクを抑えたい場合は、申込前の無料相談で退職の見通しについて十分に確認することをおすすめします。
あおぞら退職代行を選ぶ際のポイント
あおぞら退職代行は、単なる退職代行にとどまらず、残業代請求・不当解雇・ハラスメントなど労働問題全般を解決したい方に特に向いています。社労士や弁護士資格を持つ執行委員が対応するため、法的な知識に基づいた交渉が期待できます。一方で、総費用が約50,000円程度になるケースもあるため、シンプルに退職だけを希望する方にはコスト面で割高に感じる可能性があります。退職に加えて未払い賃金の回収や職場トラブルの解決も求めている方、専門家による対応を重視する方にとっては、費用に見合った価値のあるサービスといえます。